Zarządzanie kadrami nie jest prostym zadaniem, musimy sobie radzić z wieloma ważnymi zadaniami.  Sprawny i efektywny  payroll, rekrutacja, doradztwo personalne i wiele innych zadań wymaga dużo pracy i niekiedy niemałych zasobów.  Jednak ponieważ pracownicy są podstawom każdej firmy musimy zadbać aby te wszystkie zadania były wykonywane jak najlepiej.  Dzięki sprawnemu działowi kadr firma będzie mogła sprawnie funkcjonować na rynku bez obawy o utratę wartościowych pracowników. 

 A jak bardzo jest to skomplikowane wie to każdy.  Weźmy pod uwagę chociażby płace.  Praw i przepisów związanych z wypłacaniem pieniędzy pracownikom jest niezwykle dużo.  Często może dojść do różnych problemów i niedociągnięć.  Dlatego często firmy zatrudniają inne firmy aby się tym zajmowały od strony formalnej, jest to tak zwany payroll.